【スタッフコラム】履歴書・職務経歴書
インターネットで『履歴書』『職務経歴書』と検索すると、
フォーマットがダウンロードできます。
とても便利なので、
私が転職した際も、ご利用者様が就職活動した時にも、
そのフォーマットを使っています。
最近ではコンビニや書店にて販売している履歴書などは、
需要が減ってきているのではないでしょうか。
手書きよりもＰＣの方が仕上がりもきれいですし、
修正も簡単ですし。
企業側としても、
見やすい履歴書を好むところが増えていると聞きます。
ただ、手書きには手書きの良さがあると思っています。
手書きの履歴書には、その人の心意気をとても感じます。
きれいな字でも、気持ちが入っていない履歴書もあります。
逆に、きれいな字でなくても、
丁寧さがにじみ出ている履歴書もあります。
企業の人事の方はそれをちゃんと見抜いてくれるものだと、
私は信じています。
私の友人に、大手といわれている企業の人事の方がいます。
その友人に聞いたことなのですが、
履歴書・職務経歴書を受け取ってまず最初に確認することは、
①履歴書の端を見る（丁寧に扱っているかどうかがわかるとのこと）
②真ん中でしっかり折れているかを見る
③字が丁寧かを見る
④志望動機が使いまわされていないか（どこにでも使えるようなものではないかを見る）
ということでした。
内容はその後に見るそうです。
その方が言うには、
手書きの方は③と④で印象が良くなると言っていました。
③は諸刃の剣な部分もあるそうですが、
インパクトとして残りやすいですし、
手書きの方は志望動機も画一的なものは少ない
という印象があるようです。
面接を受ける側も適当に就職を決めたいわけではないので、
ＰＣで記載される方も④で引っかかる人は少なくなった
とも言ってましたが、
これは印象の問題かもしれません。
求職者側からすると、
ＰＣか手書きが選択することが出来るのは、
とてもいいことだと思います。
自分に合った方法を見つけていければいいと思っています。
スタッフＫ
